前職：銀行員（総合職）

転職：大手自動車メーカー　経理部

大手都市銀行のリストラが報道されるなど、金融機関にも逆風が吹き始めました。そのような経済状況の中、銀行員のAさんは金融機関以外への転職を考えて来社されました。

コンサルタントから見た対策ポイント

■相談内容、悩みごと

一般的に、銀行員の総合職といえば高学歴でハイスペックなイメージで、転職も容易と考えてしまいがちです。しかし、銀行業務で積める経験としては営業経験が多く、大手メーカーの経理職が必要とする経験とのマッチングが難しく、一筋縄ではいきません。
自身のこれまでの経験・知識をどのようにマッチさせてアピールすべきか、その具体的な方法が分らずに悩まれていました。

■対策、アドバイス

Aさんは、銀行員として優れた営業成績を上げられていました。しかし、アピールポイントを分かりやすく伝えるために、あえて営業業務についてはアピールしないようにしました。その代わりに、経理職に必要な「経営分析力」をアピールしやすい融資業務に絞り込むようアドバイスしました。

■■内定決定のポイント■■

銀行員から大手メーカーの経理職への転職は、一見簡単に思えるかもしれませんが、行けそうで行けないのが現実ではないでしょうか。
これまでの実績や成果は、どれも大変な思いをして築き上げてきたものです。けれども、そのどれもがアピールに値すると考えてしまわず、「相手の聞きたいことは何か」を、常にイメージすることが大切だと改めて実感させられる事例でした。

「相手が求めていることを、いかに分かりやすく、明確に伝えることができるか」
せっかくのアピールポイントが曇ってしまわないように、気を付けたい大切なポイントです。